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【讨论】面对公立医院的挑战,私立医院何去何从? [精华]

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楼主 琳琅猫
琳琅猫
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本人普通本科院校毕业,临床专业,毕业后满怀期待的回到家乡,因为以前医疗改革,所有医院都私立化,目前市区集合所有资源重建了一家三级公立医院,不幸的是错过了招聘(以后再招都是研究生),后来到其他几家医院去求职,要么是不招人要么是只要那种有职业医师的,还有的是要那种名校毕业的,后来还是进了一家医院,因为当时在三甲医院实习,回来后落差感很大,病源流失很大,医疗水平相对落后,和实习地区相差甚远。毕竟是自己家乡,经过慢慢调整后,逐渐适应,逐渐发现路越来越难走……

目前面临的困境

1.人员流动性大,流失严重

每年毕业季,大多数本地学医的无论是本科生还是研究生,回来的很少,因为都是私立医院,(最有实力两家医院,第一人民医院和人民医院,前者为本市最大新建公立,后者为本市唯一三甲综合医院)本科生基本进不去,研究生相对好一点,还得看学校,看家庭实力。还有就是每年只要职业医师考完试成绩出来后,都有大量的人员辞职,本地有个特点,就是有经验的职业医师好找工作(不问学历),工作后你会发现身边基本以专科生为主。本科生都跑外边了。

2.临床技能、能力

医院普遍不重视人才培养,不重视医疗设备更新,更希望在原有的人员设备上创造更大利益,遇到一些有难度的手术,基本都是请其他地区医生手术,如南京,上海,徐州等地。因为是私立医院,科室老大基本都是以前公立医院走出来的或者是退休医生,一人独秀,核心技术在手(很多都不放手,自己做,甚至自己都做不好),下面小医生也很难有机会出去学习,所以一年两年都是那样。病人量逐渐减少,更多病人愿意发时间去市人民医院或者第一人民医院看吧,目前我和我同学技术能力,认知,知识面相差的不是一两个层次的概念。(公立医院更有利于成长)一个同事母亲生病,同事从医院开药带去回,他亲妈原话:不敢吃你的药,你们医院太差了,我明天还是去人民医院看看吧。一万点暴击伤害

3.待遇问题

五险一金最低标准,固定的死工资,不同职称不同标准,绩效很低,其他收入没有。因为私立医院要养活很多人,能克扣就克扣,赚钱只有一线人员,拿大钱的往往和一线人员无关,尤其小医生。私立医院最大特点是聘用制,很多主任都是聘用的,拿年薪,还拿科室绩效,富得流油,下面小医生饿的要死,还有一种给你很多的感觉。目前和同期毕业同学相比,他们都是在本地区公立医院 事业编制,一个月的收入是我的2~3倍,奈何本市没有。

4.规培问题

因为政策要求,没有规培就不能考主治,进入医院后有的是第二年送出去规培,有的是职业医师考下后规培,规培结束后,至少5年的服务期,如果解约面临高额赔偿金。私立医院规培面临着是:1.医院效益越来越差,规培结束回来后会发现医院大不如从前,工资待遇越来越差。2.复建公立医院基本与你擦肩而过,或者赶上了,但有卖身契,不能辞职,(辞职社会化规培或许是一条出路,如果复建公立医院可以考,没建可以考虑规培结束后回来继续私立医院工作等待机会,或者异地工作)

5.复建公立医院冲击

因为再次改革,现在全面复建公立医院,每个区县要建立一家公立医院,目前陆陆续续开始建设,有的县一下就建立2~3家公立医院。原本在职的医院就诊率很高,百姓认可度也高,能排在市区前三,现在因为第一人民医院的建立,加上各种优惠政策倾斜,病人大量流失。还有就是医生流动也逐渐加速,都期待能进入公立医院,能够有事业编制,公立医院每一次招聘,都有大量私立医院医生离职,可怜的是我们这些赶上规培政策,签有卖身契的小医生。今年本市两个地区建立二级公立医院,事业编制,要求不高 ,本科学历(只要是本科就行,成人本科也算),招到的大多数是专科毕业的或者是基层医院的。基本没有纯本科毕业去考的,以为规培没得选(卖身契)。

6.医院百姓认可度

私立医院的认可度越来越差,高年资的医生,有技术的医生逐渐回归公立医院,医院的实力下滑,原来没有公立医院,私立医院口杯还可以,老百姓没有选择,但现在更偏向于公立。面对医生流失,招聘的高年资医生有职称没能力(有的是乡镇招上的),刚毕业的本科生不愿意来,所以很多医院招聘人员以专科毕业为主,或者有职业医师证的,所以导致医疗水平越来越差。即使来就诊,检查出问题,他们还会到市人民医院再次就诊,甚至还会拿着市人民医院开好的住院证过了和你说:医生你不要生气呀,市人民医院医生和你说的一样的。所以不是我们不行,是人家不信任。本人经常遇到这样。曾经听过一个事,一个患者来医院看病,遇到以前村镇上的医院在他就诊的医院当主任,问了一句:你现在在这上班呀!然后转脸就走了。(本地老百姓更多认可人民医院和第一人民医院)

7.社会地位低

本地最大的特点就是医疗,教育都是私立化,谁都知道公立的好,有编制的好,奈何一毕业啥都没有。本地除了市人民医院和第一人民医院医生认可度高,社会地位高,其他医院都没有存在感。一个同事家里经济不错,去相亲,对方知道他是医生,很乐意,相处一段时候,知道他不是市人民医院的,就再没有联系了。本人也遇到过,对方是教师,问我怎么不去公立上班,我笑了笑(没有呀),各种打听我情况,医院情况,收入情况,后来也是再没有联系过我,

每一位学医的毕业后都希望能够留在自己的家乡工作,离家近,方便。和我一起毕业有8个人,只有3个选择回来,现在都在后悔当中。当时毕业同学就劝我:你们那都是私立医院,回去干嘛,私立医院不能干。我说:那是我家,回去挺好的,私立医院和公里医院都差不多,都能看病救人,我们那都是私立医院,都挺好的。后来每次联系,同学都说:辞职吧,来我这,你会后悔的。我依旧说:挺好的,没啥后悔的。现在在聊天,他们都不提这事。从目前本市的发展趋势来看 复建公立医院 私立医院岌岌可危,待遇越来越差,目前已经开始出现私立医院倒闭,像我们这些早毕业的医学生迟早被淘汰,公立医院招聘有年龄限制,私立医院还存着卖身契,实在是难。

以前感觉医生这个行业神圣而又伟大,现在发现连自己都养活不了,还谈什么,面对房价不断飙升,面对自己生活得不到保证(私立医院个人技术、能力得不到提高,待遇收入得不到改善,或许还面临失业),现在很后悔毕业回来,更有一种后悔学医感觉。不是家乡不好,只是自己没有赶上好时代,以前私立医院发展的黄金时代没赶上,现在复建公立医院还是赶不上。真的是男怕入错行。就业一定要慎重,不是私立医院不好,只是自己能力不行。再次忠告各位毕业生,选择很重要,能进公立医院就不要进私立医院。如果没得选,可以走出去,等以后有技术有能力时,至少是副主任医师时再考虑荣归,私立医院到时给的是年薪,不要一毕业就进去,干到底看不到啥希望,如果想回来,能干内科就不要干外科,目前环境就是这样,除了市第一和人民医院外,其他医院外科搞的就像内科似的,基本保守治疗,一个月没几台手术。

真的希望家里医疗环境,医疗条件越来越好,也希望更多的优秀毕业生能够回来建设家园,希望回来的你们能够都进入公立医院,享受更好的工作待遇。

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2020-11-30 10:55 来自 Android客户端 浏览 : 16791 回复 : 99
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yu_yongfu 编辑于 2020-12-13 15:38
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水鸢
水鸢
内科
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从楼主的经历可以看出,医院的发展受行政的干预很大。

很多时候,医院能不能发展上去,完全是政府说了算。私立公立都是这样。

私立医院,政府可以在你旁边在规划一个公立医院。立马私立医院就衰落。

公立医院,政府可以在你旁边在规划一个同级别公立医院,分流你病源。

所以找医院,要跟着行政走。为什么宁为鸡头,不为凤尾这么重要。

一个县,一个市的第一人民公立医院,政府无论如何是要保的,有政策行政兜底,医院即使发展再烂,只要政府重视发展你,立马就起死回生。

2020-11-30 12:13 来自 iPhone/iPad客户端
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楼主 琳琅猫
琳琅猫
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水鸢

从楼主的经历可以看出,医院的发展受行政的干预很大。

很多时候,医院能不能发展上去,完全是政府说了算。私立公立都是这样。

私立医院,政府可以在你旁边在规划一个公立医院。立马私立医院就衰落。

公立医院,政府可以在你旁边在规划一个同级别公立医院,分流你病源。

所以找医院,要跟着行政走。为什么宁为鸡头,不为凤尾这么重要。

一个县,一个市的第一人民公立医院,政府无论如何是要保的,有政策行政兜底,医院即使发展再烂,只要政府重视发展你,立马就起死回生。


是的,所以现在政府开始规划各个区域建立公立医院,私立医院摇摇欲坠,要不自己退出市场,要不让政府收购。医院领导层无所谓,有技术、有能力、有高级职称的无所谓,惨的是我们这些最底层的医生

2020-11-30 15:29 来自 Android客户端
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dxy_vqs5qbv 编辑于 2020-11-30 15:39
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丁香园八未
丁香园八未
心血管内科

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2020-11-30 16:51
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