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一线医护的工资和行政后勤几乎没差，为什么？

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楼主 丁香招聘官方号
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前不久，某地一家医院发布的招聘信息引起了大家的关注。该医院要招聘 2 名硕士学历的医生和 2 名食堂员工，两者的待遇只差 300 元。


你们单位，一线医护人员和行政后勤的薪资设置合理吗？后勤部门对临床工作的支持程度怎么样？


点击下方文字，参与 2020 年度中国医疗机构最佳雇主评选活动，反馈你的真实感受。


👉 上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东地区→点此参与


👉 广东、广西、海南地区→点此参与


👉 河南、湖北、湖南地区→点此参与


👉 北京、天津市、河北、山西省、内蒙古地区→点此参与


👉 重庆、四川、贵州、云南、西藏地区→点此参与


👉 陕西、甘肃、青省、宁夏地区→点此参与


👉 辽宁、吉林、黑龙江地区→点此参与


成功参与，就有机会获得华为手机 Mate30 、SKG 颈部按摩仪、2021 健康日历、百元面值京东卡、零食大礼包等好礼！







中国医疗机构最佳雇主评选活动简介


中国医疗机构最佳雇主评选活动由中国医疗领域的连接者丁香园，丁香人才联合国际顶级咨询公司麦肯锡共同发起，旨在了解中国医疗机构雇员的心声，推动医疗机构雇主品牌建设发展，塑造良好的医疗行业就业环境。


中国医疗机构最佳雇主评选是业界评选中唯一一个不由专家评议，通过医疗工作者直接评分投票而选出年度最佳雇主结果的评选活动。


>>点此参与活动，我们期待您对单位的真实评价
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2020-11-23 14:37 浏览 : 3697 回复 : 25
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丁香招聘 编辑于 2020-11-23 14:56
  • • 快问快答：为什么哮喘控制维持至少3个月才可考虑降级治疗
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我们医院后勤的比一线员工高，因为钱是他们发出来的。。。
2020-11-23 15:57
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王继峰2004
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厨师工资比一般医生高好不好，你们不要职业歧视🤪🤪
2020-11-23 16:58 来自 iPhone/iPad客户端
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  • 4楼
我们医院院长刚来的时候，提倡全院围着临床走，刚开始还挺高兴，终于碰见一个理解临床的院长了，后来发现都是秀
2020-11-23 17:03 来自 Android客户端
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